Vorteile von Arbeitszeitkonten für den Arbeitgeber
Arbeitgeber profitieren doppelt. Durch die Einrichtung von
Arbeitszeitkonten können Unternehmer einerseits finanzielle
Einsparungen erreichen und andererseits können sie ihre
Unternehmensorganisation optimieren. Arbeitszeitkonten erhöhen die
Flexibilität des Unternehmens und können insofern
unternehmensspezifische Problemstellungen lösen. Arbeitszeitkonten
bieten Lösungsmöglichkeiten für:
- Einsparungen von Überstundenzuschlägen
- Ausgleich von Beschäftigungs- und Konjunkturschwankungen
- Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber
- Hilfe bei der Suche und der Bindung von Fach- und Führungskräften
- Ermöglichung von vorzeitigem Ruhestand für Mitarbeiter
- Verzinsliches Ansparen von Sozialversicherungsbeiträgen
- Imageverbesserung